1.3.2012, změny pracovněprávní legislativy
Za období 1. ledna 2012 až do 29.3.2012 došlo k několika základním změnám pracovněprávní legislativy.
Novelizace právních předpisů obsahuje změny v oblastech:
- kompenzace v případě nevyplacení odstupného, odbytného nebo odchodného) zákon o inspekci práce.
- zákon o zaměstnanosti (nové vymezení nelegální práce a zpřísnění postihů za její využívání
Novela zákoníku práce
Změny se projevily v následujících oblastech: pracovního poměru na dobu určitou, pracovní doby a odměňování, zkušební doby, odstupného, DPP a dovolené.